sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "kolektivne odpuste".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo kolektivne odpuste med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Tj. objektivno merilo za kolektivne odpuste, ki določa število delavcev, ki so v določenem obdobju odpuščeni.
Sicer pa se skušajo navedenim obveznostmi pogosto izogniti na način, da je število odpuščenih delavcev pod zakonsko določenim minimumom za kolektivne odpuste.
Direktive se nanašajo na kolektivne odpuste, obveščanje zaposlenih glede pogojev dela, prenos organizacij.
Včasih smo imeli kolektivne dopuste, sedaj pa kolektivne odpuste.
ZDR upravitelju nalaga , da mora pred odpovedjo pogodb o zaposlitvi večjemu številu delavcev upoštevati tudi pravila za kolektivne odpuste .
To velja tako za individualne odpuste kot za kolektivne odpuste .
Ta odstavek ureja kolektivne odpuste v stečaju oziroma primere , ko upravitelj odpoveduje pogodbe o zaposlitvi večjemu številu delavcev .
Svet delavcev je torej pristojen v imenu delavcev preverjati utemeljenost razlogov za morebitne kolektivne odpuste iz poslovnih razlogov .
Skupen kazalec je torej sestavljen iz treh elementov , ki odražajo stopnjo reguliranja trajne zaposlitve , kolektivne odpuste in začasne oblike zaposlitve .
Pri tem lahko gre bodisi za kolektivne odpuste bodisi za individualne odpuste .
Ne uporablja se za kolektivne odpuste delavcev , ki imajo sklenjene pogodbe za določen čas , posadke čezoceanskih ladij in zaposlene v javnih službah .
Direktive se nanašajo na kolektivne odpuste , obveščanje zaposlenih glede pogojev dela , prenos organizacij .
Direktiva določa kriterije za kolektivne odpuste , ukrepe za zmanjšanje škodljivih posledic ter postopek odpuščanja večjega števila delavcev .
Direktiva določa kriterije , kdaj gre za kolektivne odpuste , ukrepe za zmanjševanje škodljivih posledic ter postopek odpuščanja večjega števila zaposlenih .
ZDR ureja kolektivne odpuste kot redno odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov .
V ponovnem postopku naj sodišče prve stopnje presodi zakonitost dane odpovedi , upoštevajoč zakonske določbe , ki urejajo kolektivne odpuste .
Tudi ne drži , da navedena določba kolektivne pogodbe velja le za kolektivne odpuste .
Direktiva kot kolektivne odpuste opredeljuje odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz razlogov , ki niso povezani z delavcem .
Sicer velja le za kolektivne odpuste , sodne prakse pa še nimamo .
Redke so države , kjer ob individualnih odpustih urejajo tudi kolektivne odpuste .